旷工开除通告
- 写作范文
- 2022-07-29
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。今天为大家精心准备了旷工开除通告,希望对大家有所帮助!
旷工开除通告
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理
特此通知。
xx公司
日期:2022.3.30
旷工开除通告
员工:
您于xxxx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
xxxx
3月30日
旷工开除通告
员工:
兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的.违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分
特此通知
XXX厂办
3月30日
【旷工开除通告】
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