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申诉书模板篇一：申诉书格式范文 民事再审申请书 发表日期： XX-6-7 14:47:10 阅读次数： 35 查看权限： 普通信息 民事再审申请书 一、现将本文书的制作要点介绍如下： 1．首部。 （1）注明文书名称；（2）申请人基本情况；（3）案由。 2．正文。 （1）请求事项：简要明确地提出请求人民法院对本案进行再审，变更或撤销原裁判。 （2）事实和理由。 3．尾部。 （1）致送人民法院名称。 （2）申请人签名、盖章。申请人有法定代理人的，应有法定代理人的签名。 （3）申请日期。 （4）附项。 二、格式： 民事再审申请书 申请人： 申请人 对 人民法院 年 月 日（ ）字第号 不服，申请再审。 请求事项： 事实与理由： 此致 人民法院 申请人： 年 月 日 附：原审裁判书或调解书抄件1份。 三、举一范例供制作时参考： 民事再审申请书 申请人：××省××市建筑工程安装公司 地址：××市××区××路××号 法定代表人：赵×× 职务：经理 委托代理人：齐×× ××律师事务所律师 申请人××市建筑工程安装公司对××市××区人民法院××年××月××日(1999)×民和字第××号判决和××市中级人民法院××年××月××日(1999)中民终字第××号判决不服，申请再审。

请求事项： 1．撤销××市××区人民法院(1999)×民和字第××号判决和××市中级人民法院(1999)中民终字第××号判决； 2．退还已执行的××万元人民币工程款； 3．返还已付工程款××万元人民币。 事实和理由： (应祥述，此略。) 特申请再审，撤销一审、二审判决，重新审理本案，公正判决，维护申请人合法权益。 此致 ××省高级人民法院 申请人：××建筑工程安装公司 (公章) 法定代表人：赵×× ××年××月××日 附：（1）一审判决书、二审判决书各一份； （2）申请人所属职工余××书面证言一份。 申请人：（基本情况） 申请人 对 人民法院 年 月 日（ ）字第 号，申请再审。 请求事项： （写明申请人要求人民法院解决的具体问题） 事实和理由： （主要阐述申请人对原裁判认定的事实、适用的法律、法规不当之处，以及所作出的判决结果不公之处。） 此致 人民法院 附：原审 书抄件一份 申请人： 年 月 日 【范例】： 民事再审申请书 申请人： 甲某， 男，1955年某月生，汉族，工人,住某县历市镇胜利北路9号。

被申请人：乙某，男，1972年某月生，汉族，某县房地产开发公司出纳，住某县历市镇牛犊围。 申请人因不服某市中级人民法院（XX）某中民再终字第393号民事判决书，特申请再审。 申请事项： 1、撤销某市中级人民法院（XX）某中民再终字第393号民事判决书； 2、判令被申请人即时返还重复收取的购房款49109元； 3、判令被申请人承担本案一切诉讼费用。 事实和理由： 篇二：申诉书-模板 申诉书 申诉人： （写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址） 委托代理人： （写明姓名、性别、年龄、单位、职务） 被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）： （写明姓名、性别、年龄、职务） 请求事项： 事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况） 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申诉人：（签名或盖章） 年 月 日 附：1、副本份； 2、物证件； 3、书证件。 注：1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。 2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。 4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。 篇三：精选一篇申诉书范文 精选一篇申诉书范文 尊敬的领导： **综管所大部分综管员从XX年4月工作至今，一直以来从事的是社区基层的工作。依照社区管理办法，做好流动人口信息采集和出租屋管理工作。按“四不漏”要求，对户籍已婚育龄妇女及在现居住地居住满一个月的流动人口已婚育龄妇女进行信息采集，填报《育龄人口信息采集卡》，并与流动人口已婚育龄妇女签订《流动人口计划生育协议书》。治安、消防，每月要检查商铺、企业并签订安全责任书。信访，综治维稳，预防社区居民与社区内企业欠薪上访的突发事件，同时做好房屋租赁等工作。社区的工作没有一项不是我们参与落实的。根据市里的文件，明文规定每110-200间套出租屋要配备一名综管员，而现实中，我们综管员每人要负责管理800-1000多间出租屋，经常加班加点工作，一人干5人的工作。然而，在我们把最美好的青春全都献给了工作，为深圳的繁荣昌盛和发展做出了力所能及的贡献时，我们的工资报酬和工作待遇又是怎样的呢？综管员在扣除社保、每月强制扣除办公费、制服费等费用后实际到手工资仅1900元（有的人甚至更少）。

在这物价飞涨的年代，每月到手工资不足XX元，让我们广大综管员如何在深圳生存？何以养家糊口？为生存**综管所全体综管员诉求如下： 一、同工同酬，增加工资要实事求是，不玩文字游戏。 我国劳动法明确规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。而罗湖区委政府于XX年9月1日罗[XX]号出台了关于各部门协管员工资待遇情况，按五个级别发放工资1、高中、中专以下工资为2500元（包含社保、公积金等）；2、大专工资为2800元（包含社保、公积金等）； 3、本科工资为3200元（包含社保、公积金等）；4、研究生工资为3800元；5、博士研究生再议。新的工资待遇标准如果按文凭发放工资对于一线基层协管员来说，就是一个笑话。难道我们10年的工作经验还不如一张文凭？综管员在扣除杂七杂八的费用之后每月工资 不足XX元！这样的工资标准不足以让我们广大综管员在深圳生存。所以，我所全体综管员要求提升工资待遇，本着公平、公正的原则，平等对话，共同协商出一个合理的工资标准方案。 二、明细工资账目 目前我们综管员执行的工资标准极度模糊不明，XX年至今，我所综管员从未见到过自己的工资明细账目以及扣除费用的明细情况。

过去十年里单位也从未为我们缴纳任何住房公积金、发放高温补助等费用，连社保的扣发都模糊不清，这严重违反了劳动法相关规定。 有法不依，立法为何？故我所全体综管员要求，明确工资发放明细表。如：工资来源、工资多少、补助多少、扣除费用多少、因为何种原因扣发、实发多少等，形成明细表格。并对过去十年期间从未发放的公积金、高温补助等费用给予合理补偿。 三、切实提高一线综管员工作素质，积极组织业务、技能等培训**综管所大部分综管员入职时间早，文化水平95%是高中文化。长期以来以最低的待遇扎根基层，默默耕耘，任务繁重却连服务年金都没有，只重文凭，取消工龄明显不公平，这是对我们广大综管员兢兢业业为建设深圳贡献10年的无视。强烈要求补发服务年金并按劳动法要求依法为员工组织培训学习，增强业务水平，提高技能职称、提升业务资历、认证。以上三点就我们深圳市罗湖区**街道办事处综合事务协管员的合理诉求。希望上级领导予以重视，尽快给予答(来自: 小 龙 文档网:申诉书模板)复，我们不胜感激！ 申诉人：**综管所全体综管员 XX年12月15日