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专业月嫂,一般情况下需要哪些证件? 好月嫂的三个条件

文章目录:

  1. 专业月嫂,一般情况下需要哪些证件?
  2. 好月嫂的三个条件
  3. 中国月嫂现状及其影响

一、专业月嫂,一般情况下需要哪些证件?

月嫂证、、身份证、育婴证、母婴护理资格证、营养配餐专业证等,提起月嫂,我们首先想到的就是工资高,的确是这样的,在,月嫂的月工资差不多在一万五到两万左右,即便是工资都有一万二左右,但是别看她们工资高,这些都是她们辛苦付出换来的,因为月嫂工资也是根据月嫂的专业知识换来的,高级证书越多被聘用的机会也就越多,工资也就越高,所以高级证书是关键,我上面列举的只是冰山一角,还有很多证书都是一个专业月嫂所必备的。

月嫂证、身份证、健康证这三证是必须要有的,抛开身份证不说,月嫂证和健康证是必须要办理的,月嫂证要在专业的培训机构去培训学习了以后,经过考试合格以后才能颁发月嫂证。而健康证是要到相关医院做完检查,身体无恙后才能领取,所以这三证是一个月嫂最基本的证件,拥有这三证才能到正规的签约。

育婴证、母婴护理资格证这两样证件是专业高级月嫂必须具备的,都是由劳动局颁发的,育婴证需要到保健院去学习考取,里面会有专业的人士来教课,虽然学费贵,但是证书保真,而且有此证很容易被雇主雇佣。母婴护理资格证,也一样,学习方式都是由经验丰富又有医师资格的人培训的,和育婴证同样重要。

营养配餐资格证、高级家政服务证如果同时还拥有这些证件,那就是金牌月嫂了,这些证件要是齐全,可以说是月嫂中的香饽饽,不过像这些证件都是职业中的“素养”证,作为月嫂可以了有,可以没有,但是有和没有的区别非常大。不仅是工资方面,在行业里面也是精英,走到哪儿都吃香,而且接触的客户群体大多都是非富即贵的高端客户,所以能把这些证件考齐全了,也是非常了不起的。

二、好月嫂的三个条件

但是好月嫂必须具备以下三个条件:1、思想品质好,有良好的职业道德、能够遵纪守法,讲文明讲礼貌,尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、心胸宽阔。2、服务意识要灵活,月嫂要对自己从事的工作性质有正确的认识,明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。3、懂得一点医药常识。
👩‍👧‍👦思想品质好
好月嫂必须有良好的职业道德、能够遵纪守法,讲文明讲礼貌,尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、心胸宽阔。
👩‍⚕️服务意识灵活
月嫂要对自己从事的工作性质有正确的认识,明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。
💊懂得医药常识
好月嫂需要懂得一点医药常识,以便在工作中更好地照顾产妇和新生儿。

三、中国月嫂现状及其影响

月嫂这个行业大家都不陌生,现在很多年轻家庭都会聘请月嫂,指导产后妈妈科学坐月子,并给予新生宝宝全面的护理。月嫂是的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。可以这么讲,月嫂是新兴时代的一个产物。小编今天和大家聊一聊月嫂行业的基本现状和未来前景。

一、月嫂行业基本现状

“一嫂难求”,映射出月嫂行业的现状,很多家庭也抱怨即便是花高价钱,花大力气也难以寻到一个满意的“月嫂” ,特别是那些持证的,所谓的专业“月嫂”。持有等级证书的月嫂相对应的价格自然不一样,等级越高对应的薪资越高。考虑到其照顾的是幼小宝宝,所以大多数家庭都愿意花巨资请一位等级较高的月嫂。

在,金牌月嫂的价格过万是再正常不过的事。有数据显示,月嫂保健行业月平均薪资水平高于某些一线城市白领的薪酬。优厚的待遇,让不少白领和大学生纷纷投身月嫂行业。

然而,高薪的月嫂行业看着光鲜诱人,却仍存在着不少问题。

月嫂水平不一,鱼龙混杂。

在高薪的诱惑之下,市场难免鱼龙混杂。月嫂市场的整体水平并不高,部分月嫂素质过低,育儿方法不科学,对孕妇和婴儿存在一定的风险,也容易与雇主发生矛盾。部分月嫂育儿心理不健康,早前就曾有月嫂因心情不好,暴力对待新生儿,严重威胁婴儿身心健康,甚至也有月嫂为能多睡觉给产妇喂食罂粟的现象。我记得网上也曾报道一个月嫂为了让孩子睡觉,竟然给孩子吃。这些人的眼里就只剩下了金钱,孩子的生命毫不重要。只要父母家人不在家,看不见,月嫂一点儿都体现不出来。体现出来的完全是不耐烦和残忍。但是因为孩子不会讲话,所以父母也不清楚,还以为把孩子交给月嫂是放心的。

流动性强,难以固定。

月嫂基本上都是流动性的,基本上处于想干就干,不干就算的状态。在中介机构登记后,并没有强制的,干得好坏以及时间长短都没有行业标准,基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。

培训不正规,流于形式。

家庭服务企业和消费者出于自身考虑没有为其出钱培训的意愿;此外,由于家庭服务是,从业人员很容易找到工作,而且他们收入不高,不愿意自掏腰包参加培训。小编发现许多家政公司都提供短则7天、长则一个月的月嫂培训。我曾经在一个培训机构上随机点开了一条广告,上面写着“常年招月嫂学员,设立专业月嫂培训班,专业老师授课,7天课程,理论和实操,包教包会,学完合格后颁发《高级月嫂》证书,全国通用,网上可查”。

市场不规范,监管不力。

在现实中,一些家政公司认为市场火爆,为了尽快追求市场利润,难免会存在招聘门槛过度降低,同时培训不正规、不严格的情况,导致大量不合格的月嫂进入市场。市场上存在不规范的情况,比如,、家政服务员以及营养配餐员等,甚至可以花钱买到。而谁来评定月嫂服务机构的资质,谁来监督管理月嫂市场,也还是个问题。

希望文字工具网搜集的关于月嫂的3点解答对大家有用。

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