采访人物论文格式与技巧

今天分享的一篇论文是采访类的论文格式范文，关于人物专访文稿写作的流程相关毕业论文格式范文，以下是学术参考网小编搜集整理的采访人物论文格式，希望对大家写作论文时有所帮助。

一、目标人物选取

你为什么要选取这位人物进行访谈，他的哪些优点值得你学习。你想从此次访谈中学习到什么。

二、目标人物简介

选取人物的简介，简单介绍其身份及经历。

三、操作流程：

（一）认知自我

（二）寻找生涯人物

（三）结合目标职业信息设计访谈问题

（四）预约生涯人物

预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件，传真等，而我主要是采用电话预约。预约时首先简明扼要介绍自己，说明自己的来意，然后说明找到他的途径、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间等相关问题。

（五）采访生涯人物

采访方式五花八门，可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，不过最好是面谈。在面谈前，我一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。

（六）用职业信息加工的观点来分析

在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，就可以对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，进而详细制定大学期间的自我培养计划。

四、访谈内容

（一）访谈一

1、访谈对象：

2、访谈人：

3、访谈时间：

4、访谈方式：

5、访谈内容：

（1）您是如何找到这份工作的？

答：（2）在这个岗位上，您每天都做什么？

答：（3）这份工作需要什么样的知识，技能和经验？

答：（4）这份工作对所学专业有要求吗？

。。。。。。

（12）最后，请您为大学生提点建议？

答：

五、职业分析总结

对于你所向往的职业进行分析，结合自身情况，是否适合自己。

六、访谈感受

以下是采访人物范文鉴赏：

浅析人物采访中的采访技巧

[摘要]采访是记者搜集素材进行的调查研究活动，也是写作的前提和基础，即使是在现代科技为采访提供了先进条件的今天，进行面对面的采访仍是记者必须身体力行、娴熟掌握的基本功之一。巧妙的运用采访中的技巧，可以使采访更顺利地进行，可以使采访的内容更深入，透彻，可以使采访者与被采访对象之间建立良好的采访关系。

[关键词]人物采访记者技巧

中图分类号：G212文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）16-0158-01

人物专访，是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，是记者带着目的对有关人士进行专门的采访。是以记者同人物的谈话为主取得直接材料并穿插背景材料而成的一种特殊通讯。它比一般报道要详细而生动。专访中少不了采访对象、记者两个因素。专访的特点在一个"专"字，重点是一个访。人物专访既强调新闻性、政治性又要强调其可读性。相对于其它新闻形式，人物专访可读性具有亲和力。因此，为受众所喜闻乐见。

采访既是一门科学，也是一门艺术，采访的成功与否直接决定着电视作品的质量。俗话说“七分采访三分写作”，可见采访的重要性。成功的采访，离不开技巧。在众多的采访题材中，人物采访相对较为复杂，采访的尺度也不容易把握，记者在采访时要挖掘出那些细微的闪耀点，积累丰富具体的素材，不仅采访前要做非常充分的准备，在采访过程中和采访结束后都有很多需要注意的环节。笔者在多年的采访实践中深深体味到：细节决定成败！

1在采访中如何开始谈话

会见采访对象时，首先要解决的问题是确定以怎样的方式开始谈话。如果对方是与你较熟悉，或预先打过招呼，有专门准备的，那不妨以开门见山、直截了当的方式。然而对于大多数采访者来说，在开始的时候可以先寒暄一会，然后再转入正题，这样可以减少被采访者的紧张情绪。当然，无论被采访对象是什么样的人物，我们与被采访对象之间总或多或少的存在若干共知的东西，，找机会融洽一下气氛，寻找被采访对象与自己的经历或亲朋中某些人的共同之处展开谈话，这些共同点便是采访中引起话题、开阔思路、活跃气氛、交流思想、密切感情的“媒介”，也就是迅速找到与采访对象的“接近点”。

首先，可以寻找心理上的接近点。从某种意义上来说，我们与被采访对象之间是求与被求的关系，我们要求对方提供给我们更多的信息。但从另一个角度理解，这种求与被求的关系许多时候又是相互的，即一个同意接受采访的人，也希望把最精彩的部分通过我们报道出去。

其次，可以寻找经历或认知上的接近点。相同的社会经历、共同的思想追求往往产生共同的喜怒哀乐，更容易消除陌生感，产生亲切感，找到共同的语言。

最后，还可以寻找兴趣、爱好上的接近点。在人的精神生活中，兴趣、爱好占有重要的地位，共同的兴趣、爱好作用在人的心理上，往往会诱发为一种定向的吸引力。采访中，我们可以留心观察，发现被采访对象感兴趣的某一方面，进行交流。比如被采访对象愿意种花、养鱼，我们就和他谈一谈摆弄花草鱼虫的乐趣；如果他喜欢收藏、鉴赏，就跟他唠一唠这方面的感受体会。俗话说：“投其所好”，通过兴趣、爱好上的接近点，便会引起对方的谈话欲望，收到好的采访效果。当然，在实际采访中，可以寻找的“接近点”还有许多：时间上的、地点上的，环境上的，无论寻找哪一种“接近点”，我们的目的都是要缩短与被采访对象间的思想距离，消除感情“隔膜”，寻找最有利于交谈的角度，创造一种诚挚、亲切、信任、倾心的采访氛围，使被采访者自觉不自觉地打开封闭的思路，做到畅所欲言。

2采访前的准备

访前准备是采访中很重要的一环，知己知彼方能百战百胜。在实际采访中，记者会遇到形形色色的人，会遇到各种各样的状况，所以必须提前制定相应的采访提问策略，灵活应对。

我们可以利用网络、书籍、知情人等多种途径，了解采访对象的经历、性格、谈话方式、喜好等，对采访对象的情况了然于胸，采访前有效梳理、筛选有利的信息，根据不同人、不同情况，从实际出发，“对症下药”拟定采访提纲，这样才能做到言之有物，不至于出现找不到话题，采访中出现“冷场”等局面。

3采访前的沟通

见到采访对象之后，不能着急立即就进行采访，应先进行一下沟通，把记者了解到的情况进行核实，让被采访者真切感受到记者的真诚可信，从而达到心灵的沟通，拉近彼此的距离。同时，根据现场沟通情况再次核定采访提纲，如果触及一些敏感话题，或者自己拿不准该不该问的，那就需要就这些话题和当事人进行交流，得到当事人认可后，再开始采访。这样，不仅确定了采访提纲，还让当事人对我们所要采访的内容有所了解，不至于太突兀。采访前的交流还有一个好处，就是消除被采访者的紧张感。很多被采访者平时侃侃而谈、妙语连珠，但是一到了镜头前，面对话筒就非常紧张，支支吾吾、不知所云。所以，记者就要根据不同的采访对象进行不同程度的沟通交流，用轻松的聊天方式消除他们的紧张感。